Por qué los Ingenieros o Arquitectos no son emprendedores en México

Revisando las ofertas de trabajo he notado que siempre hay un Intermediario (Empresa Recluta dora), esto va a qué siempre un corporativo que adsorbe el talento. Mientras que no se destaca el desarrollo de una empresa a su personal desde cero (el porcentaje es de 79% a 11% Según datos de la Academia de Ingeniería de México AC, hasta el 2012).

Quizá no hay tantos profe sionistas EMPRENDEDORES que tenga esta idea, pero sería más tranquilizante saber que muchas de las elecciones de carrera consideren a la rama de la Construcción o al desarrollo de Ingeniería, prácticamente es un sector olvidado y las oportunidades son realmente abundantes para conseguir un empleo. Des afortunadamente la elección de elegir una Carrera de Arquitectura/Ingeniería no se considera a pesar de ser una opción económicamente viable...

Al parecer la ingeniería nacional no está enfocada en las industrias más importantes como la industria del petróleo, minería y generador de servicios en general. Esto generaría el requerimiento de dominio de Geología, Planificadores, Arquitectos, Proceseros, Seguridad Industrial, Instrumentistas, Mecánicos, Civiles, Topógrafos, Dinámicas de fluido y desarrollo de Tuberías entre otros. Con esto me pregunto cuál es el porcentaje de estudiantes que consideran estas especialidades para trabajar y aquellos que si lo consideran saben que son bien remunerados.

¿En quien recae el ayudar o postular estas oportunidades para el país o las nuevas generaciones de ingenieros o arquitectos?

La respuesta es hacer EMPRENDEDORES. En las Escuelas Secundarias y Medias Superiores los profesores deben tener en su conocimiento, la variedad de profesiones que pueden exponer en su clase y los resultados o temarios puedan aplicarse a la vida laboral. Esto es un lastre muy grande en la educación mexicana. En lo personal las escuelas de gobierno en las que ingrese muy rara vez algún profesor transportaba su clase a una profesión y esos pocos fomentaban de buena fe esa generación de la chispa de los EMPRENDEDORES que buscamos.

En las universidades es más fácil demostrar que el temario es más aplicado en la vida laborar, porque está basado en las habilidades que un estudiante debe saber para entrar a ella. En este punto los profesores deben aportar información que aclare la demanda del marcado de su especialidad y sus necesidades. Esto ayudara a los estudiantes a clasificar e identificar sus afinidades a un sector.

“En otro post en este blog desarrollare el caso en el cual, un estudiante que tiene una educación dual (Trabajo y Universidad) y su proceso de identificación de elección de la especialidad en la que se desempeñara, comparándola con un estudiante que se dedica a la universidad y al concluir esta es más impactante su integración a campo laboral.”

Este panorama de la falta de INGENIEROS / ARQUITECTOS / EMPRENDEDORES que ayudaría a mitigar la demanda del mercado que será incrementado por las nuevas reformas energéticas.

La reforma energética propone un mercado con más competencia en la que, cualquier empresa puede participar en licitaciones incluyendo a empresas internacional. Y como considerando que estas empresas puedes desarrollar el Proyecto de Ingeniería, Procura y Construcción la gama de oportunidades laborales por medio de una empresa será más constante hasta que alguna generación de EMPRENDEDORES se ponga a la par de las empresas Nacionales e Internacionales.

Estudiantes piden soluciones a tantas irregularidades, de manera pacifica el noviembre de 2014, el gobierno no puede responder y resolverlas, por eso usa la violencia para poder. Lamentablemente es la única manera en la que pueden actuar. 

Ya los mexicanos se encuentran resentidos por tantas irregularidades demostradas por el gobierno mexicano a lo largo de tantos años, pagos millonarios por ganar licitaciones no fundamentadas, Nepotismo, Proyectos con ineficientes y no auditados, en otras palabras corrupción en su totalidad. Y dejar una pequeña semilla para generar EMPRENDEDORES o fomentar a que despierten, es parte de ese cambio que necesitamos realizar. Porque se ha demostrado que muchos ya consideramos hacer.

No necesitas tener tu propia empresa para ser un emprendedor, es mas una forma de ser, una actitud y las ganas de salir de tu area de confort en todos los aspectos, Como consejo para elegir o cambiar una profesional cualquiera que sea, es preguntarte PARA QUE, para mi es la primer barrera que tienes que resolver, la persona que mas te conoce eres tu... y tu eres la persona que identifica tus habilidades. Hazlo porque TE GUSTA y la clave de un emprendedor es HACER LO QUE TE GUSTA o si no el trabajo se volverá difícil/complicado y como sera TRABAJOSO-TEDIOSO.

Lo mas importante es hacer el cambio en uno mismo para poder compartir esa aptitud que te llevara mas a ya de tus metras

Espero que este post te allá ayudado a visualizar un punto que no hallas contemplado. Porque esa es mi intención. Si te gusto déjame un comentario y me ayudarías mucho si comprarte este post en tus redes sociales.

Atte: Ing. Arq. Daniel D. Diaz Castro